体制内生存指南 | 机关工作7大法则

在体制内工作,做事先做人,做事讲方法,做人讲底线,做人做事必须保持自身一贯的风格和素养,才能在职场中占据一席之地。无论职位升降平移,还是职场苦难抗...

体制内生存指南 | 这些幼稚的办公室想法,建议你赶紧改!

有的人总是在抱怨:为什么自己兢兢业业很多年,没有功劳也有苦劳,可最后,工作总不见起色,甚至职务还是原地踏步。 其实,出现这种现象,很大一部分原因是...

体制内生存指南 | 学会这35个说话之道,让你在职场顺风顺水

1.赞美行为而非个人 举例来说,如果对方是厨师,千万不要说“你真是了不起的厨师。”他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有-半的时间会...

体制内生存指南 | 你迟迟不被提拔,一定是这三方面出了大问题

很多人参加工作好多年了,一直原地不动,问题到底出在哪儿呢?其实很简单,绝大部分的人一定是在以下三个方面出现了方向性问题,我们可以设想一下,当你的方...

体制内生存指南 | 领导用人:第三位是能力,第二位是态度,第一位是…..

第三位:能力是基础 看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。 有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同...

体制内生存指南 | 单位装傻术!

单位装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对...

体制内生存指南 | 领导的各种法则!

1、盖子法则——领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子,领导力就像这盖子,决定了一个人的办事效力。你的领导力——不论好坏——往往决定了你的办事效...

体制内生存指南 | 体制内没有背景的人如何逆袭?

我们都知道在体制内,通常你很努力,任劳任怨,但努力了很多年,还是一个办事员。而这些人能力平平,干活也少,但每次提拔评优都有他。 体制内有关系好提拔...

体制内生存指南|在单位里感觉没前途,怎么办?

有位老同志,已逾不惑之年,多年来和很多年轻人交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快。 但近些年来,他发现不少年轻人因不适应工作氛围...

体制内生存指南|为什么领导不提拔勤快老实人?因为老实人不懂四件事

有人经常纳闷:为什么同事中越狡猾的人越容易升职?为什么我很勤快很老实却得不到提职?这是一个老生常谈、永远无解的“矛盾题”。行走职场,用人权掌握在用人...

体制内生存指南 | “借而不调”的借调,到底要不要去?

在公务员、事业单位、国企等体制内单位,经常会出现借调的情况。 所谓借调就是上级单位向下级单位借人或者同一单位中机关向基层借人。 在借调期间,通常是...

机关单位里的潜规则,跳出仕途看仕途!

实在政府机关,除了你在书上看到的一些工作规则,比如《行政法》《公务员法》等等,要想在仕途中顺利发展,一些规则还是要懂的,这在机关被称为“要懂规矩”。 ...

寒门子弟从事公职是怎样一种体验

寒门子弟从事公职,这个问题我非常感兴趣,因为我也是寒门子弟。 我出生在农村,从小生活在通过努力考上了我们县最好的高中,接着考上本科,大学毕业后,考...

体制内生存指南 | 体制内如何送礼?

有很多朋友问阿黄:过节要不要到领导家走动走动,应该怎么走动? 你这是什么意思? 没什么意思,意思意思。 你这就不够意思了。 小意思,小意思。 你这...

体制内生存指南|谈谈体制内最出干部的四个部门

有粉丝私信我:自己在县级某局工作三年了,文字功底不错,最近县委办、组织部都向他抛出橄榄枝,想把他调过去,如何选择?前几天也有人咨询我纪委、县府办怎...

体制内生存指南 | 基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选?

刷到一则新闻:“2022中央遴选报名,报名人数又翻一倍,报录比例百比一”。遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为什么会有这么多公务员明明已经...

体制内生存指南 | 机关“讨好型”人格破解之道

职场中,霸道蛮横、自私自利、难以相处的人随处可见,他们可能是你朝夕相处的同事,也可能是你谈判桌上的客户,甚至可能是和你觥筹交触的领导。想要摆脱身不...

体制内生存指南 | 这五个向领导汇报工作的技巧很重要

在职场上总是少不了汇报工作,如何正确向领导汇报工作,是一门大学问。这类工作经验文章,有助于我们更加理解和适应工作内容,学到更多认识体会和成长经验,...

体制内生存指南 | 为什么关系很好的同事,一当上领导就变生疏了?

体制内有这么一句话,一旦哪个兄弟提拔上领导了,真是瞎了一群兄弟。 是的,我在体制内工作十五年了,当年跟我称兄道弟的同事们,被提拔为领导干部以后,就...

体制内生存指南|体制内那些领导常用的“潜台词”,新手必读!

金庸说过:“只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就会有江湖,人就是江湖。”体制内是高素质人才集中的地方,特别是能当上领导、身居高位的人,无一不是从千军万马...
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