体制内生存指南| 这些幼稚的办公室想法,我建议你赶紧改!

体制内生存指南 5个月前 tangspark
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有的人总是在抱怨:为什么自己兢兢业业很多年,没有功劳也有苦劳,可最后,工作总不见起色,甚至职务还是原地踏步。
其实,出现这种现象,很大一部分原因是职场心态出了问题。
在职场,下面5种心态,最好不要有。
  01
  凡事不求人
现在,很多人学历都很高,在一些学历不如自己的老同事面前,容易清高,甚至从心里瞧不起对方。
当碰到一些难题时,因为清高、自尊心强,不肯去请教其他同事。久而久之,终究落得个曲高和寡、闭门造车,甚至是贻笑大方、处处碰壁。
其实,工作中的很多问题在学校是学不来的。
在学生阶段,考试有标准答案,但工作中很难有标准答案。
你绞尽脑汁做出的方案,自认为很完美了。其实,在领导眼里可能什么都不是。
毕竟,最终成效还需要看领导的习惯与看法。
这时就需要你不断向同事请教,或许,他们的一言半语能让你少走很多弯路。
  02
  默默无闻
有的人奉承“是金子总会发光的”“酒香不怕巷子深”。
其实,在职场这个大环境下,默默无闻虽然是一种难得的好品质。但当你默默无闻久了,慢慢你也就变得默默无闻了。
即使你工作做得再多,领导也不一定知道你的付出,甚至还会因为其他人的诋毁而误会你。
所以,在职场,一定要学会低头拉车的同时学会抬头看路,要懂得适当宣传自己。
  03
  容易意气用事
有的职场人,总是满腔热血、意气用事。
这种性格的人好是好,但只适合当朋友,不适合当同事,更不利于自己的成长进步。
要知道,职场涉及到很多利益,如果你总是满腔热血,就很容易被一些别有用心的人当枪使。
因此,在职场,一定要学会冷静为先,遇事三思而后行,不要事发东窗了才悔不该当初,那时就晚了。
  04
  把每个人都当朋友
特别是很多初入职场的年轻人,这一点尤为突出。
小时候,家长、老师教育我们要做一个诚实的人。所以,我们一直把这些谆谆教诲谨记于心,时时处处不忘表达自己的真情实感,把自己内心世界毫无隐瞒地暴露给了他人。
但是,你要知道,到了职场,这个优点就要改一改了。
职场是一个利益的争夺场,形形色色戴着各式面具的人都有,真正的友谊很难发生在同事之间。
职场最忌讳的就是知无不言言无不尽,要学会说话自留三分余地。
不然,说不准哪天,你在背后说的某句“真心话”传到了领导耳朵里,到时候会让你自己很被动的。
  05
  把单位当家
虽然,我们常说,要把单位当家。这里,“把单位当家”的意思是要我们像对待家一样,用真心对待单位。
但是,有的人却没有把握好度,过于把单位当家,致使不被人待见。
他们过于把单位当家,在办公室跟在家里一样过于随意,请假早退跟在家里一样恣意妄为,甚至敢跟领导叫板……
永远不要把自己想的太重要,离开单位、离开平台,你将什么也不是。
在单位一天,就要老老实实遵守好单位的规章制度,尽一天职工的责任。

版权声明:tangspark 发表于 2022年6月18日 下午4:39。
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