体制内生存指南 | 15个左右逢源规则

体制内生存指南3周前发布 tangspark
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这些潜规则说尽了体制内外的现实,每一条人际关系“潜规则”,都是切身体会,经验之谈。那些青云直上,八面玲珑的人,无不都学懂弄通了这些。
在体制内外单位,不知你们看透了没有,我是看得透透的了。
1.人,大多时候,大多数人是非常“贱”的!你踏实、肯干、老实、善良、好说话,谁都敢欺负,谁都想欺负你。
就连你的竞争对手都鄙视你,轻视你,看不起你。你越是果断,倔强,不服输,有闯劲,人前人后挺得起来,别人越敬重你。
2.话语权始终掌握在强者手中。历史是由胜利者所书写。你有权利,有钱,有实力,说什么都是对的,别人都会听。
相反你说的即使是哲理名言,没有地位,没有钱,没有权,在别人看来也是废话,说得好听点,是“心灵鸡汤”。
3.为什么大多数人喜欢养小猫,而不喜欢养大猎狗、鳄鱼?这是人的天性,都喜欢与弱者做朋友,见到别人不如自己,心里就很爽了,所以你自己不开心,告诉谁都没用,自己偷偷收好就行。
4.“友情”这两个字只存在于学生时期,有的在大学时期这两个字就已经不见。社会上所有的友谊,感情都是利益交换,你没有被利用的价值,那么就不配友情。
有权有钱有势的时候,你根本不缺“朋友”,好多人巴结你。当你一无所有,一无是处,身边就没有朋友了。
5.自己关键的事情不要和任何人说,就是老婆、亲爹亲妈、子女也不说。你生活得好,别人看着来气,你过得不好,别人恨不得踩两脚。人性而已!
6.“眼勤,手勤,脚勤,口勤”,这是在体制内必备的最重要的能力之一。凡事都不要自作主张。如果你是普通工作人员,再小再小再小的事情,也要及时向领导汇报,否则会吃不了兜着走。
7.努力工作是必然,但是不要使蛮力。不能“只顾低头拉车,不会抬头看路”。防止被别人当枪使。可以站队,但千万不要轻易站队,站错队!否则你会很惨。
8.别人求你帮忙的时候,你用一分力气,一定要说用九分。能用一个电话解决的事,一定要拖他个十天八天。突出事情的一波三折,别人才会体会到你的价值,才会感激你。否则,别人就会想,这么点简单的破事,老子还用你?
9.你提拔到什么位置,很多时候和你的能力没有关系。领导要看你能为领导带来多大的利益,以及你的家庭人脉关系,能让领导捞到多少好处而定。
10.送礼真的可以让你少奋斗好多年。无论什么时候,在什么单位,会送礼都是必备的技能。但是你得懂得人情世故,会送礼。
11.人人都喜欢收礼!领导之所以不收你的礼,一是你不懂得送礼方式方法, 让领导收着不舒服,不心安理得;二是你那点儿仨瓜俩枣儿,领导根本没放在眼里;三是送礼并不仅仅贵重礼品,还有其它。
12.体制内的一些潜台词,你要听得懂。比如说,这事原则上是可以的,实际上是不可以;再比如,过两天一定好好聚聚,我请你。这话听听就好,不要当真。
13.领导想毁掉你,提拔“捧S”你也是常用方式。你明明没有能力,拼命夸你有能力有本事会办事,把苦活累活难活统统交给你,弄得你整天疲惫不堪。
你明明没有领导能力,硬是把你推到领导岗位,给你挖更大的坑,冷眼等着你犯大错,一次就把你彻底毁掉。与让其亡,先让其狂!
14.你刚进一个单位,没人敢把你怎么样。但是慢慢的就会受人欺负,因为别人把你的一言一行处事方式方法都摸透了,之后就可以收拾你,挑战你的底线。
所以,有时候保持自己的神秘感和能量。让别人畏惧你,也是保护自己的方式之一。
15.社会底层的人一点也不朴实善良,他之所以你对你低眉弄眼,言听计从,是因为他觉得干不过你,你会给他一些好处对。
不信你看两个捡垃圾的人,会为了一个瓶子打得头破血流,利益之争而已。体制内的同样适合体制内外。
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