体制内生存指南 | 一定要避免非黑即白的学生思维

体制内生存指南5个月前发布 tangspark
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非黑即白、非此即彼,也就是不能够辨证的去看问题。

比方讲,知乎上有人向我付费咨询,能力和关系谁重要,这个就体现出来在他的思维当中,一定要在二者当中要选一个。事实上你一个人的升迁也好,一个人的进步也好,能力重不重要?当然重要。自己没能力,烂泥糊不上墙,搞什么都搞砸了,正常的领导他肯定不敢用你。你能说能力比关系更重要吗?有能力没关系得不到提拔的人比比皆是。

但是你说关系就一定比能力更重要,也不一定。光有关系,领导身边的秘书得不到提拔的,很多,领导的亲戚,领导的小孩,混得很一般的也很多。

所以说最典型的一个学生思维,就说一定要在两者当中取一个或者是三者当中取一个。

再比方讲,很多人面临着到哪边哪边,比如说他原来是在乡镇,现在借调到县委XX部去。这个东西它是好还是坏,也花钱来求我分析。我说你这种东西都要边走边看,因为事情随时在变化。你乡镇待下去没前途,去县委XX部去锻炼,肯定是对你的能力,或者其他东西肯定是好的。但是如果你去了,XX部你留不下来,甚至说一耽误几年还要回乡镇,这就会变成你工作中的一个阻碍,会阻碍你的进步,因为两头不靠,借调时间长了肯定是坏事。

所以说一件事情,我们看的时候一定要学会一个思维,既看它好的一方面又看它坏的一方面,然后自己要做一个比较。千万不能简单“非黑即白”“非此即彼”。

总之,工作中要善于从多方面多维度多角度去考虑问题,去判断事情,避免简单的给人画脸谱,避免简单的给事情贴标签,这个思维一定要具备。当遇到好事的时候,多看一看,还可能存在的坏事。当遇到坏事的时候,又要多想一想,还有什么转机?能够把一件事情从多角度多方位看待,就是人成熟的一个标志。

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