一级巡视员往上,为何没有更大的“官阶”了!

江湖百晓生8个月前发布 tangspark
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一般对于县级公务员来说,一级巡视员是可望而不可即的,就连资深县委书记,最多也是享受二级巡视员的待遇,很少能见到一级巡视员的。

一级巡视员,是综合管理类公务员职级的最高峰,作为巅峰显然不能让人人都能抵达,就好比二级科员一样,都是非领导职务的稀有存在,属于二八定律中的“二”。

一、一巡干部的管理权限。

一级巡视员即便是非领导头衔,那也不是一般市管干部就能过指挥得动的,即便是由副巡视员套改过来的,那也是属于省管干部,这身份的含金量可不容小觑。

按照当前的实践效果来看,如果没有厅局级副职实职,是很难二巡升为一巡的,理由也很现实。

因为即便是省直机关,一巡的比例也不会超过2%,一巡只能留给升不了正厅实职的领导,其他人很难有这个好运。

二、一巡是如何炼成的。

上面已经提到过了,这里再总结下,一是套改而来,毕竟这个政策实施不到5年,好多人还没有退休;另外就是拥有二巡的副厅实职领导晋升为一巡,其他的途径基本可以忽略不计。

按照有关文件规定,二级巡视员工作满4年可以晋升为一级巡视员,这时候其实跟提拔职务一样的,竞争是非常激烈的,对非领导职务来说,也只是两条腿走变成了一条腿拐。

三、仅仅是享受经济待遇?

以职务工资为例,一级巡视员每月是3700元,比副厅级高了550元,但是比正厅级少了230元。当然还会有其他的补贴津贴等相关福利,在经济待遇这块,一巡明面上很接近正厅了。

巡视员听起来比调研员要有威严,调研员有通过调研进而为决策提供参考的含义,巡视员一听知道包含整改的意思,巡视整改嘛,所以经常有一巡到各县市区、单位巡视的新闻见诸报端。

即便一巡没有担任实职了,一般也会有阅文、参会、审批等权力,同时,根据厅领导班子的实际分工,一巡干部也分管一些相对不是很重要的业务工作,毕竟这个层次已经是党的高级干部,又丰富的经验。

四、为什么没有更高职级。

设置职级主要是为了激发基层的动力,一巡等职级说到底就是为了基层人员而制定的,副部级及以上或许就是《公务员职务与职级并行规定》的设计者和决策者,他们用不到,也用不着。

职级就像老师激励小朋友的小红花,而作为发放小红花的老师就像是副部级以上的领导,老师显然不需要给自己发小红花,花儿是为了激发学生的学习热情存在的。

副部级干部的相关福利待遇,以及工作积极性都达到了一个成熟的水平,何况职级再高说到底是非领导职务,仅仅是为解决福利而设计的,给大领导强行按上如此头衔反而不伦不类。

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