县人大是“四大班子”成员单位之一，是除了县委外，排名第一的存在，妥妥的县城少有的正处级单位，是既低调又特殊。
一、工作职能。
1、监督与检查。对于依法、本级及上级大会所做决定，有跟进的职责，在县域范围内督促相关单位遵照执行，抓好落实。
2、听取与审议。县人大每年听取对科教文卫、经济、民政、环保、社会治安以及“两院一府”方面的报告，讨论并决定与之相关的重大事项，践行人民代表为人民。
3、选举与罢免。在县级层面，需要通过县人大选举职务，诸如县长、副县长、法院院长和检察院检察长之类，并据县长提名，决定政府委员会主任、局长的任免。
4、提案与质询。每一年都会办理大量与民生相关的提案，大多数问题都可得到有效解决，对悬而未决的事项可以通过质询的手段，拿到台面上讲就能够立竿见影。
二、单位特色。
职数多。因为在县城里面属高平台，所以拥有的职数也就比正科级单位要多，多出来的这些职级就是福利，在县城的科局里勾心斗角得不到的，来这儿就举重若轻。
级别高。按照排名是在县政府之前的，县政府的一众官长由它选举，要对其负责，曾几何时，一把手是由县委书记兼任的，现在大多数也是资深的县委常委所提拔。
氛围好。一般在开人大会议、年底的时候比较忙，其他除了办公室外，工作氛围都较为轻松，在县城里，除了政协，还真没有这么好氛围的类似单位，这点很难得。
待遇优。县人大的经费充足，除了常规预算外，它还有专项工作经费、会议经费、代表活动经费、培训经费，标准都很高，参与过人大活动的都知道人大从不吝啬。
三、发展前景。
对晋升领导无望的人来说，这里的风景独好，在其他单位大多数按三级主任科员退休，运气好点的可能能够混一个二主，但在县人大就不同了，办理退休二主打底。
对于那些到达晋升红线的领导来说，这边的优势也不错，在人大混个正科副处，不要以为这是虚职，它是如假包换的实职岗位，只是这里会成为仕途的最后一站了。
四、总体评分。
县人大一般是单向流动的，从人大去其他单位的情况很少发生，因为在这里干部年龄断层较严重，基本都是45岁以上的中老年同志，年轻人要留下干活，服务大局。
在这里只要认真做事，也就是慢慢熬，升职早晚会到来的，因为有一把手的照拂，其他单位也会客客气气的，所承担的风险也不会很大，毕竟具体业务的事项不多。
迫于基层的现状，鉴于县人大优势，就算大多数有资历的人过得清闲，而自己承担的工作超岗位负荷，有干活“人手紧缺”的窘境，人大还是性价比超高的基层单位。