常用的4种推卸责任的手段,你可以不用,但不能不知!

体制内生存指南2年前 (2022)发布 tangspark
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在官场中,每个人都要做的一件事就是自保。只有自己安全了,才能有机会去去追求升职加薪。但是只要你在工作,就一定会出事。也有句话,会干的多干,多干的多错。

官场中你想不干事还拿工资是不可能的。但是你却可以在工作中有错了,把自己给撇清责任。所以,这里有4中推卸责任的手段,用来自保完全没问题。你可以不用,但是你却不能不知道。

  01 事不关己

  如果说,有个同事找你帮忙,说有个事情需要你做一下你不想做这个事情,而且你做的这个事情会担责任。但是你不想做。你就直接都可以跟他说。

这个事情不关你的事,但是这样的说法,会得罪人。却是最有用的。毕竟在官场中,除了领导让你做事。其他的同事请你帮忙,只要不是你本职工作之内的事情,你都有权去拒绝。

一句,这个事情不关你的事,就能推的干干净净。既然不做,自然就没责任。

  02 领导不知道,自己不能做

  还有种情况,这件事情就是你自己本职工作的事情。但是同样,你做了要担责任。而且对方的请求,你又不得不去做。这个时候,你所要考虑的就是把责任给最小化。所以,你可以说,领导不知道这个事情,他不点头自己不能做。

这句话一说,别人就知道先应该去找你的领导。尤其是在跨部门协调工作的时候,一定要先让自己的领导知道。因为如果你不让领导先知道你现在做了什么。这样的结果就是,你做得好,领导不但不会夸你,还说你自作主张。

一旦你做的不好,领导一句话说他自己不知道,就把责任全部推给你了。所以,这个时候,你把事情推给领导,然领导去决策。只要领导知道了,然后再给你安排。那么这个事情,只要不是出了很大的问题,都没你什么责任。

  03 自己不清楚,请找别人

  官场中有些工作或者别人请你帮忙。这是你自己本职工作之内的事情吗,你逃不掉。但是还有一种情况就是,这件事情你可以做,别人可以做,谁都可以做。

所以,遇到这种事情,你就没有必要去做,一方面浪费你的事情。而且还有一种可能就是,别人不做就你做,出了事情就你自己扛因此,你就可以说,这个事情你自己不清楚,请去找别人。总而言之,装傻充愣,让对方没办法,既然就与你无关。

  04 先把其他的是做好再说

  工作中做一件事情,并不是只局限于你自己这一个环节。而是从上到下,都有很多其他的工作,也可以称之为协作或者流程。面对某些事情,你不得不做,实在是推卸不了。那么,你可以说流程不对,先把其他的事情做好。

你用制度和流程来压对方,让对方无话可说。这也是给自己拓展开了时间,有机会辗转腾挪。关键是,一件事情不光你自己参与,还有其他人参与。就算出问题了,大家一起倒霉,分摊到你头上的责任也就小了。

说实话,在官场中,为了自保,推卸责任,是人之常情。但是,明面上我们可以把责任推出去,把自己保护好。可是在我们自己心里,你应该自己想想这件事情。

到底自己做错了什么,自己可以如何提高。这样我们我们才会不断的进步。否则你一味的推卸责任,那么在领导眼里,你就是难堪大任。而且责任推卸的拖了,你在官场中的人际关系也会越来越差。

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