体制内生存指南 | 公务员有机会去下属事业单位担任领导,这是馅饼还是陷阱?

体制内生存指南1年前 (2023)发布 tangspark
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最近我们单位成了信息中心,核定的编制都是事业编制。按道理,新成立的中心需要一个领导,正科级,需要通过竞聘产生。很多人开始犹豫不决,因为一旦到了那里,编制就自然而然变为事业编制。

大家知道,事业编制和公务员编制之间是有区别的,从经济待遇上来说,公务员比事业单位多了车补;从职业发展上来说,公务员走的是职级职务晋升,事业单位走的是职称。

世俗眼光中,同级别的公务员无论从稳定性还是未来前景,都是优于公务员的。但现实中,公务员的确有可能调到事业单位,这个时候如果还是公务员身份,就有点说不过去了。

因为按照《公务员法》给公务员的定义,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利待遇的国家工作人员。而且公务员必须正式登记在册,进行备案。本人一旦调出党政机关就必须办理退编手续,进入事业单位的,就属于事业单位管理人员,属于事业编制管理岗位。

 

可能有人要问了,我印象中事业单位的领导可以由公务员担任,并且公务员可以保留公务员身份。这种以前是可以的,但是在2021年之后,这种行为被定义为“混编混岗”,成为集中整治的对象。

原本担任事业单位领导的公务员,被下了任免文件,到其他行政科室担任科长。当然,也有公务员身份的人,想要仕途更进一埗,不得不去事业单位。我周围很多人,正科相当副处,没有位置了,就去级别高的事业单位任职。这种选择,就看你个人的抉择了,有得必有失嘛。

其实编制和编制之间,并不是铜墙铁壁,牢不可破。大家在看干部的履历当中,就会发现有一些事业单位出身的,最后走到了行政岗位,一步一步到了科长处长厅长。这是因为到了一定级别,其实可以转任的。比如事业单位的工作人员,到了中级职称,是可以到乡镇转公务员的。

领导干部到了处级干部,档案事业是由组织部统一进行管理,也可以到党政机关出任相应的职位。甚至,在一些国企当中,如果职务达到一定的级别,也是可以到公务员和事业单位任职。我以前在国企工作,省公司的一把手就到某政府机关担任处级领导干部,并且在相关网站上做了公示。

体制里面,我也遇见过这么一位大神,通过高层次人才引进到了事业单位。小伙子的毕业于伯明翰大学金融系硕士,到了单位干的风生水起,也评上了中级职称。某一天,突然发现人家去了下面的乡镇,身份成了公务员。当时的职务是副镇长,负责脱贫攻坚。

 

当年她的运气也不错,那几年是脱贫攻坚的关键之年,国家的资金保障很充足,所以非常容易出成绩。小伙子年轻也有干劲十足,天天田间地头干的不亦乐乎。当地要发展特色农业,也马不停蹄到省厅联系,争取了很多资金。

五年过去,小伙子又换了办公地点,到了市局当了一个科长,成了那个市局最年轻的科长。当时我们就说,仕途真的不可限量,估计过两年,百尺竿头更近一头也不好说。

关于小伙子走仕途的方式其实完全合法合规,如果大家想要了解的话,可以去看一看2019年11月26日发布的《公务员调任规定》和2020年12月28日发布的《公务员转任规定》。这也是政府机关从事业单位和公务员吸引优秀人才的重要手段,但是能走这条途径的,还是极少数极少数的。

而且提拔这种事情是一个玄学,天时地利人和都有了,才会水到渠成。一旦缺少一环,可能一步错步步错,这辈子就在乡镇兜兜转转了。小伙子能成功,不一定别人就能成功。

这么多年,就这么一个例子最后到了市里当科长,其他人最好的结局,也就是混到了镇长,然后十年十五年的熬日子。

正儿八经考进去的公务员,想调出基层也比登天还难。真的对公务员有执念,建议还是好好复习公务员考试,等服务年限到了,在职考公务员。到时候,优先选择层次比较高的公务员岗位,可能离你的目标还近一点。

虽然公务员进入事业编制,有后悔药,但是要买这种后悔药,付出的代价可能是比较大的。如果你有机会去事业单位,又舍弃不下自己奋斗很久的仕途,强烈建议你要慎重。

当然,我个人认为,同级别的公务员和事业单位真的没有必要转任和调任,但是如果是市级的事业单位和乡镇的公务员,果断市级的事业单位走起啊。

乡镇的公务员职业天花板肉眼可见,薛定谔的仕途不要也罢,不如提桶跑路,到市里面事业单位定居下来,找个媳妇过老婆孩子热炕头的好日子,这样对普通人的意义才更大。

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