体制内生存指南|这些表现极不成熟

体制内生存指南11个月前发布 tangspark
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1.容易受领导的话影响自己的情绪。比如领导批评稿子写的不行,工作效率太低等等,自己内心深处也觉得自己差劲,从而情绪低落;

2.表现欲望太强烈。领导安排的工作,拼命的赶进度,想早点完成,希望得到领导表扬;

3.回答领导或同事的问题速度比较快,但是经常欠考虑,自己给自己挖坑;

4.相信领导的每句话,特别受用领导给你画的饼,心存幻想,他肯定会重用我;

5.话太多,经常管不住自己的嘴。工作中与领导,同事交流中,容易把个人信息透露太多。甚至有时讲到兴起时,全抛一片心;

6.毛手毛脚,动作比较轻挑。比如:(1)因为某项工作比较急,在走廊里跑来跑去;(2)开会时茶杯添水,瓶盖子滚落或者水洒一地等等;

7.喜怒哀乐全在脸上,没有面具。日常工作中,领导同事不用接触,他们都能知道你的情绪,在他们面前,简直就是个“裸”人;

8.经常忍不住去抱怨。比如:最近一段时间工作多了,突然要加班了,与同事相比心里不平衡了,某项工作领导催的急了等等,都会让你嘴上忍不住吐槽,难以做到逆来顺受。

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