体制内生存指南 | 想提拔还是得跟紧一把手

体制内生存指南8个月前发布 tangspark
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前辈们时常会意味深长地和你说:

小伙子啊或者姑娘啊,不要光埋头工作,还要抬头看路。

十年前你以为前辈们还挺有情怀,手里揣着六便士,还心心念念着天上的月亮。

十年后你才懂前辈们心心念念的是未来手中的权力和靠近权力最近的那条路。

他们没有多爱你,也没有多高尚。

就单纯是:自己淋过雨,也想看看别人是怎么找伞的。

一把手上任后为什么要调整人事?

表面上是为了盘活队伍,调动工作积极性。

实质上是为了彰显权力掌控、收拢心腹、施恩布局。

这个过程中,只取一瓢和?雨露均沾都是不可能的,各种小团体、小利益他需要考虑照顾周全。

成为他多看一眼的一小撮人中的其中一个,就是你这半年需要做的最重要的工作。

当然,是你的事业理想中有“体制内争取进步”这一项。

如何去做,说得容易,做起来很难。

首先,你得观察,他在明处你在暗处,你得多听他的开会讲话、私下评价,知己知彼。

其次,你得不慌不忙展现你的优点,投其所好,最好让他需要你。

再次,你永远要现在他的身后,给烂事擦屁股、给业绩增光彩、给私事勤出力,

有的一把手没有安全感,你得时常找理由晃悠在他身边给予恰到好处的支撑。

有的一把手不喜欢被质疑,你得收起你的满腹才华,甘愿成为不折不扣的执行者。

有的一把手场合人脉玩得溜,你不得争抢他的资源想出风头,他的朋友你得保持距离。

但凡此刻能在领导你、能决定是否提拔你的人,一定有你看不到的过人之处。

不要想着去破解他究竟是何方神圣,紧跟他的脚步,他就能给你的仕途写下一步“神来之笔”。

通常,年轻时候只要有一笔划高明,你已经甩开在埋头写写画画的大多数了。

所以,今天,此时此刻,立马分清谁是你生命中的这个人。

去追随。

祝好运。

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