首先肯付费读这篇文章的,都不是信奉”唯有脚踏实地干才能被提拔”这个道理的。其实本来如此,中国历朝历代,靠真知灼见、靠开天辟地之能、靠安邦定国之策被伯乐中意,然后一路提拔向上的官员,有!且很多!但是更多的我们,都是无能之辈,即便有能,也是小能,有才干也是小才干。所以,如果我们想在茫茫官海之中想混个人模狗样出来,如果不会讨领导欢心,那想高升基本上是空中楼阁。
真的,在工作中做的再好,也只是工作中的事,领导也只会在工作中满意你,上升不到个人感情上的欣赏和中意!而提拔重用这等大事,非上升到个人感情上的中意而不能,所以,很多时候,干将始终是干将,只能干而不能被提拔。
我依旧发散的写,如果像其他文章总结个四五六出来,我也可以做到,只是太耗费时间也容易将思路打断。所以更多的还是要靠各位在文章中去悟!我年轻时,很偶然地和一个副厅级大哥同桌吃饭,我请教他年轻人如何才能向他一样成功,他咂摸一下嘴说:多悟!我以为是官话,在饭后一起下楼道时,他有些醉酒,我搀扶他下楼时,接着问:怎么才能像您一样!他看了我一眼说道:多悟!这么多年过去了,我觉得当时他说的确实是肺腑之言,人在官场中,多思多想官场事,渐渐就会顿悟了!多悟,一点都没错!
不废话了,说送礼!
我曾经做过小单位的领导,当时单位的人不算太多,只有五六十个。我一直在表面上走清流路线,所以不会和任何人走得太近,也不会隔得太远。当时有一些人来依附我,因为当时我较年轻,前途被人看好。来依附我的人的手段各不相同,有人是靠干工作表忠心,我安排的事情,他当成天大的事情来做;有人工作干的一塌糊涂,却每天想办法把我工作之外的生活安排的很好,比如听说世界著名杂技团来我市,他想办法搞到两张票给我,比如他托人买了几斤正宗阳澄湖的大闸蟹,送给我一些尝鲜;有人逢节必到,到必送贵重礼品,我每次打心里是不想要的,甚至严厉呵斥他拿回去。
我作为领导,最喜欢送我大闸蟹的职工。
为什么?
送礼,不是非要过年过节才去送、也并非求领 导办事时才去送!这是一个送礼的误区!很多读者私信问我:中秋节要到了,我该给领导送多少钱的礼?还有人问:我和另一个人竞争科长,我该给领导去送什么礼?
过年过节送礼,送了有时候也白送,因为你送的节点,大家都在送!
临时抱佛脚,决定自己升迁与否的大权在领导 手里握着时,才想起去给领导送礼!领导会想:平时做什么去了?现在才看得起我!我个人觉得这样不好,心思要用在平时!不然,即便你去送,领导也不会收!你谁啊?我怎么知道你是不是敌人派来玩我的呢?
平日里挺老实的一个孩子,过年提着一万元的黄金饰品就来拜年了,换做是您,您敢收吗?你去送礼,领导把礼收下的一个基础就是:领导信任你,愿意收你的礼品!
很多读者说:老@,我听了你的鼓动,鼓足勇气去领导家送礼了,可是领导就是不收,我拔腿就走,领导追到楼下把礼品送给我了!不怪领导太”海瑞”,怪我没讲清楚。平时不送,冷不丁去送或者冷不丁送个大礼,领导都是会犯嘀咕的!
所以,要纠正错误的送礼观念。要向送我大闸蟹和杂技团票的职工看齐,把心思用在平日里的小送上!用这种方式,花钱不多,关键时候求领导办大事送大礼时,领导也敢收!在关键节点,如果领导能把礼物收了,事情就成了一大半!送礼的威力才发挥出来了!
谈几条吧:
1、观念要更正:平时少量多次送比得上逢年过节或求人时送效果好!一定要先更正观念!2、平日里,多把心思用在领导身上,看看他缺什么。很多人说,我看不出领导缺什么。那是因为你没用心思。领导换办公室,你要赶紧去请人写一副字,装裱好,挂上去,发个短信说:我爸求他的老师问一个书法家帮您求了一副字;领导爱吸烟,你去外地出差,去逛下古董店,买个假的老烟缸回来。送时说:出差时逛读古董店,看到这个烟缸非常有特色,老板说这个烟缸全世界独一无二,我就买下来了。
等等吧,只要你留心,你觉得可以名正言顺送给领导的东西太多了!又花不了几个钱,只要东西看上去质量尚可,它的真实身价全凭你来编排!
3、送礼时的托辞。托辞一定要提前想好,并且这托辞要非常精妙。比如一些精美的土特产是可以送给领导的,比如莱阳梨、阳澄湖大闸蟹等等,可以说:老家带来的,带多了,给您送来也尝尝鲜,东西不多,我也没花钱!(特别适合第一次送礼给领导)等等,一定不能说特意来送,一定要说得像是晚辈孝敬长辈,而非特意而为之!
4、第一次送东西,不要送到领导家里去!家是非常私密的场所,不是熟人,不会让你进门的。领导不缺这点东西,不会因为那点礼品就把家门大开,随便让送礼的人进来。所以,第一次送给领导东西,一定要选择其他地方,比如办公室、或者一起出差时、或者独处时等,送的东西尽量小而精,最好能放在包里。不要非要拘泥于送礼一定要送到家里,一般人是叩不开领导家里的大门的,除非特别贪财的小级别官员,恨不能横征暴敛的角,这种官场垃圾,即便你给他送了,他或许也不办事!5、第一次送东西,别送太贵的!你要记住,精明的领导像草原上的小鹿,他们时刻防备着,时刻留心任何风吹草动,会预判那风吹草动下是不是隐藏着吊睛白虎?所以,你一个小伙子,上来就备上五万元的红珊瑚,并且珊瑚认证书上有标价,领导一准不要。就像吃中草药似的,你这副红珊瑚的药方,下的猛了一些!如果领导确实对红珊瑚动心了,会问你有什么事吗?而你确实没事,为了送礼而送礼,领导绝对会铁了心不要!走官场路,想走长远一些,无功不受禄的收礼规矩,还是要认真遵照的。
6、什么节点送?把领导家的情况摸清楚,他、他老婆、孩子、父母的各种重要日子比如生日、结婚纪念日、忌日等,都送上相应的精妙礼品。也不要一周送一次一个月送一次,因为没什么送的由头,你总不能天天说老家来人带来土特产吧。就在这些关键的节点上送,如果小孩读书,想办法去搞定小孩的班主任,想办法让他和领导坐在一个桌上吃顿饭。其实不是难事,大多数班主任也想认识领导,领导更想让班主任格外照顾下自己的孩子,只是中间缺少这么一个中间人。
7、送多少?个人觉得,平日里的小送,不要低于300块的东西,春节拜年不要低于2000,如果碰到涉及到自己的重大人事问题,不要低于一万。
8、送礼一定要区分对象:如果你觉得领导待你不错或者某位大领导对你有垂青之意,你一定要认真琢磨,不要贸然送礼,尤其是刚入职的年轻同志,有很多年长的领导对年轻人的欣赏是发自肺腑的欣赏,或者是年轻人才能卓著又或者是这个年轻人特别像当年的自己,这种赞赏不需要你送多少礼!反而,你去送礼会得负分!如果有人碰到这种情况,可将具体细节说给我听,我来为你个案分析!这种宝玉良媒,一旦因为你的妄动而错失,很可能就改变你一辈子的走向。
9、充分利用网络:有的读者说,我确实懒得动脑子,我既不想认真干工作,也不想花那心思每天盯着领导缺什么,那就充分利用网络,网上有不少做的不错的专门送给领导的送礼专卖店,里面的东西做的非常精妙,随便在里面挑一挑、选一选,送给领导或者领导家人都是不错的选择。我曾经在里面买过几件东西,大家可以去看一下。对了,有的店,还可以打成办公发票。
此资源收集于网络，只做个人学习、研究，请勿用作它途，否则一切后果由您自己承担。请您在下载后24小时之内彻底删除。此作品版权归原作者老@所有，如有侵权深表歉意，请立即与我们联系，我们将及时处理。如您喜欢该作品，请前往微信公众号：体制内阅读或知识星球app：体制内阅读购买，可享受提问服务。