体制内生存指南 | 这样的机关干部,才叫情商高

体制内生存指南2年前 (2022)发布 tangspark
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一个成熟的机关干部应该怎样说话做事?少说多做,踏踏实实做人。

  这些败人品的话少说

  1. 少说自己的成绩

任何工作都需要团队协作才能完成,有了成绩应该感谢团队的贡献。过度地炫耀自己,很可能无意间就伤害了身边的人。你越炫耀,别人越觉得是在影射他们。换位思考一下,换做你也会这么想。

2. 少说抱怨的话

虽然工作中会遇到很多困难,虽然吃苦受累才能有点滴成就,虽然常常会被人误解忍受委屈。但是,请收起你的抱怨,因为抱怨并不能让你获得同情,反而让人觉得你既无能又满腹牢骚。

3. 少说敏感话题

薪水、职位变动、同事的私人感情,这些敏感话题是职场禁忌,尽可能少说,最好不说。过度消费跟工作无关的隐私,会引发同事不满,也显得你没把心思放在工作上。

  这些败人品的事不做

  1. 不做暗箱操作的事

利益交换、送礼、红包等暗箱操作,也许能获得升职加薪,但这都是在打破自己的原则,并把自己引向深渊。太多案例事实证明,暗箱操作最终害人害己。

2. 不做损人利己的事

靠踩别人提高自己的地位,会让你树立很多敌人。也许你艺高人胆大不怕出问题,但人总有时运不佳的时候,莫要到时想找个帮你的人都找不到。

  这些攒人品的话多说

  1. 多说鼓舞士气的话

自然地、真诚地多说能鼓舞团队士气的话。即使你不是领导,散发正能量的人一定会有很多朋友。

2. 多说工作经验和方法

工作中多总结经验、心得、方法,把这些分享给大家,提高团队整体的工作效率。适当的场合、适当的方式,不要让大家感觉你在炫耀,用正式真诚的态度,精简而高效地分享给大家。

3. 多说有用的信息和知识

定期搜集有用的知识、信息, 用碎片化的时间分享给大家。大家都喜欢“聊天有内容”的人,爱分享、会分享的人一定会得到大家的认可。

  这些攒人品的事多做

  1. 多做与工作目标相关的事

完成目标是工作永恒的主题。任何时候都要清醒地认识到,先完成本职工作,再去做锦上添花的事。

2. 多做平凡的小事

饮水机没水了,主动换一下;地上的垃圾,随手捡起来。这些不起眼的小事,恰恰能体现一个人的态度和敬业精神。不要在意别人是否看得见,小事做到位,大事才能出位。

3. 多做有难度的事

安稳简单的工作固然不会出错,但同样也不会让自己有足够的提升。敢于跳出“舒适区”,做有难度的事并付出更多的努力。即使不会马上有奖励,长远来看,做这些事带来的能力的提高,就是最好的回报。

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