1
此中江湖天天都在上演不同的故事，热闹之余去刻意练习思考，许是正解。
前阵子隔壁小伙和顶头领导发生了剧烈的争执，整层楼的人都听到了。
虽然没人好意思前去观战，但不影响来龙去脉的飞速传播。
事后传出隔壁小伙认为绝不能惯着领导的差脾气，认为即便两人的矛盾传出，更难看的是领导无力。
所以，他再面对指责毫不留情地吐露了心声：你能把我怎么样？都不用说开除，你连把我调离的权力都没有。
然后，纷争以后，小伙便被闲置了。
是的，顶头领导没有调离你的权力，也没有让你多干活的本事，但他可以不给你派活。
传说中的“孤立”滋味儿更不好受。
2
人是社会性动物，喜欢群居，不怕打不怕骂，没人搭理最难受。
单位里最不缺的就是有能力、能干活的人，千万不要拿着能力倒逼别人高看你。
隔壁小伙这不算错，尊重个性自由嘛，但自由的代价就是承担被冷落。
看起来是普通吵个架，其实本质上就是“不服”领导，认为领导无能。
其实，假如，我是说假如真的遇到了德不配位的领导，真的遭受了不公平待遇。
博弈的主战场也不能放在工作上，而是把对他的矛头拉到“非正义”方面。
你一定要学会博弈。
3
比如，隔壁小伙要想扭转局面，有一个办法。
尽快找一件需要顶头领导帮忙的私事，且知道在他能解决的能力范围内。
现在的情形他肯定不给办，那就磨。
磨久了，他以为小伙想缓和关系，找个台阶就下了，没想到一帮忙一感谢，两人和好了。
或者磨久了他就是不给办，此时彰显了顶头领导的格局不大，这时候他对小伙的处理就开始“非正义”了。
凡事都有解，看你狠不狠。
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