单位文字工作“八个怎么办”
办文办事是市委办公厅人员应具备的两种基本素质。我在办公厅（室）工作16年，其中市委办公厅工作8年，办文办事两种锻炼都经历过，但还是以办文为主，办事也是...
记住这九条办公室里的潜规则，能让你少走很多弯路
职场如战场，在工作场所大部分同事是竞争关系，你和其他人进入他们的中心圈，那就不要怪有心人利用你的弱点来攻击你。在不伤害任何人前提下，防人之心不可无...
体制内生存指南 | 如何提升说话时的气场
不管在日常生活中，还是在职场工作中，“沟通”是一件非常重要的事。 你有没有试过在与同事沟通时，觉得自己说话特别没有底气？在处理人际关系的时候往往会不...
体制内生存指南 | 领导有这4种特征时，要懂得甄别！
1、喜欢把下属当成挡箭牌 职场上，有些领导在自己的工作中犯了错误，不愿意承担责任，他们往往就会直接拉着下属做垫背，当挡箭牌，把锅甩给下属。 作为一名...
体制内生存指南 | 身为单位“笔杆子”，如何破解晋升困境？
为什么提拔没你？因为你一旦提拔走了，没人接替你，材料工作没法运转。当然，如果空缺的岗位刚好也是写材料的岗位，那么，恭喜你，你被提拔的几率将会比别人...
关于综合性工作总结的写作
总结是人们对已经做过的一个时期的工作，以马列主义、毛泽东思想和党的方针、政策为指导，进行回顾、检查、分析、研究、归纳与提炼，将丰富的感性材料集中起...
体制内生存指南 | 你这些“职场站队”的真相，对你大有帮助
一入职场岁月催，职场中人绝大多数都会遭遇“职场站队”现象，有的说这就是纯粹的拉帮结派，是职场所谓潜规则，然而很多职场中人就是不明白，好好的工作不好吗...
体制内生存指南 | 一位部委司长对机关青年的忠告
细节细节细节！更多的时候，你给领导的好印象就是从一个简单的细节开始。反之亦然，你给领导的坏印象也是从一个简单的细节开始。 这不是心灵鸡汤，也不是卡...
体制内生存指南 | 来看领导干部面对突发事件时该怎么办
突发事件和复杂局面，是对领导干部的一次全面考验。在坚定理想信念的同时，干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强，如此才能跟上时代要求，跟上群众期待。 第...
体制内生存指南 | 干部提拔的规律，说透了！
能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正让那些工作高效、群众口碑良好的干部晋升到更高的职位上去。 归纳起来看，提拔任用干部需...
公文写作中的文章结构顺序排列技巧
在公文语段中，逻辑混乱、条理不清、语意模糊的现象时而可见，究其原因，常常是思路不畅、句序不顺。它不仅打乱了阅文者的线性思维，给阅文者对公文内容的轻...
少即是多：谈谈文稿的“简”与“繁”
1863年11月19日，在宾夕法尼亚州葛底斯堡国家公墓揭幕式上，林肯发表了著名的葛底斯堡演说，仅有3分钟、10句话、272个单词，它被永远载入史册，成了经典中经...
体制内生存指南 | 年轻干部讲话的“六要五忌”
“要有强烈的愿望” 对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就...
一朝笔杆子，半生材料人：写材料的3重境界、5条规则，早懂早好
关于老笔杆子讲的“三重境界”，就是“不怕写、写不怕、怕不写”。 1.不怕写，就是经过长期磨练，掌握了公文写作的套路和技巧，来了任务知道怎么入手，不再打怵...
领导讲话稿的12个细节
如何写好领导讲话稿是一个大命题，围绕这个命题写出几本书都没问题。以前有许多文章从讲话稿的分类、主题、结构、内容等方面讲了很多，今天讲的是给领导写讲...
体制内生存指南 | 干好工作18法
方法是为达到某种目标而采取的途径、步骤、手段等，是人类认识和改造客观世界的明灯和路标。毛泽东同志曾强调，“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方...
体制内生存指南| 得罪领导后的“应急术”
以下几种对策，可为你留有回旋的余地。 第一，不要寄希望于别人的理解 不管何种原因“得罪”领导，下意识会向同事诉苦、解释。如果失误在于领导，同事对此...
体制内生存指南| 体制内的用人逻辑！
1 尊重领导，不能太在意领导的看法。 2 你不是第一天在单位，领导要用你早用了，他不用，你也很难改变他对自己的既定印象。 3 同事之间，笑脸相对。有再...
体制内生存指南| 这些幼稚的办公室想法，我建议你赶紧改！
有的人总是在抱怨：为什么自己兢兢业业很多年，没有功劳也有苦劳，可最后，工作总不见起色，甚至职务还是原地踏步。 其实，出现这种现象，很大一部分原因是职...
体制内生存指南| 为什么老实人不容易提拔，因为这3个毛病！
为什么老实人不容易提拔？ 因为老实人身上通常有这3个毛病，如果改正这些毛病，就能平步青云。今天给大家讲讲这三个毛病分别是什么？怎么改正。 第一个毛病：...